rosacare.pl

Praca

Oferujemy pracę dla Opiekunów osób starszych i niepełnosprawnych

Jak Zatrudniamy

Legalna forma współpracy

Umowa Zlecenie

Bezpieczeństwo

W okresie trwania umowy podlegasz ubezpieczeniu zdrowotnemu

Swobodę organizacji

Samodzielnie planujesz rozkład dnia pracy, mając na uwadze dobro podopiecznego oraz jego dotychczasowy styl życia

Zakwaterowanie

W przypadku zlecenia całodobowego masz zapewnione zakwaterowanie w domu podopiecznego.

Zabezpieczenie

W razie nieszczęśliwego wypadku może przysługiwać Ci zasiłek chorobowy, a w przypadku nieświadomie wyrządzonych szkód osobom trzecim jesteś chroniona ubezpieczeniem OC.

person-helping-their-elder-neighbour

Wsparcie organizacyjne

Od pierwszego kontaktu zapewniamy Ci pełne wsparcie organizacyjne.

Jako Opiekun/ka Osób Starszych, opiekujesz się seniorami, którzy potrzebują wsparcia
całodobowego lub na określoną liczbę godzin. 

My natomiast jesteśmy po to, by Cię wspierać. Współpraca z nami to pewność, że nie zostaniesz sam/a – poprowadzimy Cię przez każdy etap, pomożemy rozwiązać trudne sytuacje i wysłuchamy Twoich potrzeb.

Ineteresuje Cię praca w Polsce?

close-up-mature-women-celebrating-friendship (1)

FAQ

Najczęściej zadawane pytania

Opiekunka mieszka razem z Podopiecznym, sprawuje nad nim opiekę, pomaga w coedziennych czynnościach oraz pomaga w prowadzeniu domu. Czas wolny od pracy, jednakże jest  ustalany indywidualnie z rodziną podopiecznego.

Wynagrodzenie jest zależne od Twojego doświadczenia oraz stanu podopiecznego. Stawki netto za opiekę całodobową w Polsce wahają się między 4000 – 6000 zł NETTO.

Podstawowa znajomość języka polskiego jest obowiązkowa, ponieważ jest to niezbędny element komunikacji z podopiecznym. Polecamy opiekunkom darmowe kursy online, które przygotowują do pracy.

Jak najbardziej. Możesz sama wybrać ofertę pracy, która Cię interesuje lub wspólnie z nami znaleźć ofertę, która odpowiada Twoim preferencjom.

Wynagrodzenie wypłacamy do 15-go dnia miesiąca. 

W razie jakichkolwiek problemów możesz skontaktować się ze swoim rekruterem i poprosić o pomoc, w pilnych sprawach również poza godzinami pracy biura pod numerem alarmowym.

To bardzo trudny moment, zarówno dla rodziny, jak i dla Ciebie. W takiej sytuacji zawsze możesz liczyć na nasze wsparcie.